实验室的管理非常繁杂,因为它牵涉到的方方面面要管的地方太多。但总体来说,实验室管理涉及到两方面,一个是“物”,一个是“人”。
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1 “物”的管理
实验室对于“物”的管理,主要包括:实验室的布局、实验室的仪器构成、设备配置、检测内容、工作的环境、仪器设备的使用维护维修、耗材的管理等等。
对于实验室“物”的管理就是关于实验室的构建,实验室的部门构成,对实验室仪器设备也要有基本了解,知道需要做什么试验需要什么仪器,仪器有什么功用,会不会互相干扰试验。关于试验需要购买的仪器设备要做到心里有数,且最好是做好记录,不要购买大量使用不到的试剂或器材。买设备的原则是不求最好,只求最适用。
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另外对于实验室“物”的管理,更多方面还体验在规章和制度上,因为只有严格遵守好实验室的规章和制度,才能确保试验的正常进行和成功机率。
对于实验室的试验记录以及相关仪器设备的购买、使用都要做好记录,尤其要做好仪器设备的日常维护和清理工作。毕竟,实验室的安全问题是头等大事,对仪器设备没管理好,很可能就会造成试验失败,严重可能还会危及到试验人员的人身安全。
2 “人”的管理
对于实验室管理来说,“人”的管理主要包括员工招聘、人员配置、人员培训、人与人之间的工作分配以及关系处理等。
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当然,要做好实验室“物”和“人”的管理光靠传统人工管理肯定效果没那么好,这时候就需要借助专业的实验室管理系统才能事半功倍。
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